Nos experts

Depuis sa création, Sia Partners a développé une politique de recherche et de publication en parallèle de sa mission de conseil. Dans le cadre des formations, nos experts sauront s'adapter à vos besoins. Sia Partners a également établi des partenariats avec des experts et intervenants extérieurs, afin de compléter notre offre et de proposer des outils d'animation innovants

  • Arnaud Aymé
    Partner, Sia Partners

    Directeur associé au sein de l’Unité de Compétences Transport/Indutrie/Retail, Arnaud a suivi une formation d'ingénieur à l'école Centrale Paris. Fort de ses 12 années d'expérience, Arnaud a su acquérir une bonne connaissance des secteurs du transport, du courrier, de l’industrie, et de l’énergie. Il dispose également d’une grande expérience de la conduite du changement, notamment dans des entreprises du secteur public.

    Formations animées /

    - Comprendre les enjeux et opportunités des nouvelles technologies de motorisation alternatives
    - Comprendre les principes du revenue management dans les industries de transport et du tourisme

  • Anatole de la Brosse
    Deputy CEO, Sia Partners

    Anatole pilote l’Unité de Compétences RH & Change de Sia Partners. Anatole est expert en Urbanisme des SI. Il dispose de plus de 12 ans d’expérience en Urbanisme, architecture et pilotage de grands programmes transverses. Il a acquis ses expériences principalement dans le domaine de la Banque, des Ressources Humaines et du Secteur Public. Anatole est également professeur vacataire à l’ESCP – Europe sur l’urbanisme et l’architecture de SI.

    Formations animées /

    - Management des équipes (Manager une équipe, Réussir sa prise de fonction managériale, ...)

  • Isabelle Catry-Martin
    Associate Partner, Sia Partners

    Forte de son expérience, Isabelle possède une expertise en Achats sur des thématiques telles que le pilotage, l'organisation, la stratégie de la fonction et les relations fournisseurs. Elle encadre aujourd'hui une équipe de 9 consultants. Isabelle est également intervenante dans le cursus Achats de l'ESSEC (Achats de services et Achats projet), mmbre de la Commission Achats Responsables et Bénévolat de compétences de l’ACA HEC et bénévole « performance Achats » pour le Secours Populaire.

    Formations animées /

    - Achats responsables
    - Management des Achats

  • Jean-Pierre Corniou
    Deputy CEO, Sia Partners

    Jean-Pierre Corniou est Directeur Général Adjoint chez Sia Partners et pilote l'Unité de Compétences CIO Advisory. Il est expert en Stratégie IT et en transformation des organisations. Il a exercé des fonctions de direction pendant toute sa carrière, dont seize années comme DSI de groupes du CAC 40. Il a développé une approche globale de l’impact des technologies numériques sur les organisations. Il enseigne et publie activement sur l’ensemble des composants techniques,fonctionnels et organisationnels des systèmes d’information. Exemples de publications : "Qui a encore peur de l'informatique ?", publié chez Eyrolles, "La société numérique" publiés chez Hermés Lavoisier, et dernièrement "Le Choc du Numérique" // Enseignement : HEC/Mines, Université de Paris-Dauphine, Grenoble Ecole de Management, EMII.

    Formations animées /

    - Comprendre la société numérique et son impact sur le travail
    - Comprendre le transport, le voyage et la distribution à l'ère du digital
    - Conférences sur le thème de la transformation numérique


    Blog
    Le Choc du Numérique
    Conférences sur le numérique

  • Olivier Crouzet
    Project Director, Sia Partners

    Directeur de projet au sein de l'Unité de Compétences Transport/Industrie/Retail, Olivier a développé une expertise en excellence opérationnelle et en gestion de projet SI. Il a notamment mené à bien des missions de conduite du changement pour des entreprises évoluant dans des environnements complexes.

    Formations animées /

    - Outils SI (Gérer les Big Data, Optimiser les SI de la supply chain, ...)

  • Olivier Dupont
    Associate Partner, Sia Partners

    Directeur Secteur Public chez Sia Partners, Olivier est spécialisé dans l’accompagnement des transformations des organisations publiques. Il a dirigé de nombreuses missions visant à refondre l’offre de service, le projet stratégique, l’organisation ou les ressources humaines d’entités publiques, tant à l’échelle nationale que territoriale. Il dispose d’une expérience significative en matière de définition et mise en œuvre de dispositif de formation de cadres supérieurs du secteur public dans le cadre de transformations RH et organisationnelles. Il est également certifié Coach & Team.

    Formations animées /

    - Transformations RH et organisationnelles
    - Coaching individuel et collectif

  • Valentine Guinard
    Project Manager, Sia Partners

    Valentine est Project manager au sein de l’Unité de Compétences RH et Change de Sia Partners. Elle a plus de 9 ans d’expérience dans le conseil en ressources humaines, essentiellement dans les Directions des Systèmes d’Information. Valentine accompagne les DRH/responsables RH dans la conduite des transformations de l’entreprise en se centrant plus particulièrement sur la professionnalisation, le renforcement de la strate managériale et la conduite du changement.

    Formations animées /

    - Manager une équipe
    - Piloter un projet et conduire le changement
    - Coaching individuel et collectif

  • Damien Joliot
    Manager, Sia Partners

    Damien Joliot est manager chez Sia Partners, au sein de l’Unité de Compétences RH & Change. Il dispose d’une expérience professionnelle de 10 ans dans la gestion de projets, la conduite du changement et la gestion des ressources humaines. Expert sur les thématiques du digital, Damien intervient sur « Management 2.0 » au sein de l’Executive Master «Manager Trajectoire Sport » de l’INSEP. Il a également publié "Le Choc Numérique" en 2014 (éditions CIGREF) et "Les DRH et la transformation digitale" en 2015.

    Formations animées /

    - Digitaliser les processus RH un dispositif de formation
    - Manager une équipe
    - Gérer un projet en mode agile 
    - Piloter un projet et conduire le changement
    - Mettre en place un dispositif d'excellence opérationnelle
    - Coaching individuel et collectif

  • Bertrand Le Moigne
    Associate Partner, Sia Partners

    Bertrand est diplômé de l'Ecole Nationale des Ponts et Chaussées, titulaire d'un DESS transport international (Paris XII) et d'une Maîtrise Mathématiques et Statistiques (Dauphine). Il est actuellement Directeur au sein de l'Unité de Compétences Transport/Industrie/Retail. Il possède une expertise dans le secteur culturel, le fonctionnement des établissements publics culturels, le pilotage de projets et le Yield Management.

    Formations animées /

    Comprendre les principes du revenue management dans les industries du transport et du tourisme
    - Comprendre les enjeux et opportunités des nouvelles technologies de motorisation alternatives

  • Charlotte de Lorgeril
    Associate Partner, Sia Partners

    Directrice au sein de l'Unité de Compétence Energie, Charlotte connaît parfaitement les marchés des énergies traditionnelles (charbon, gaz, pétrole, électricité) et celui des énergies renouvelables. Au travers de ses interventions opérationnelles en missions d'accompagnement de projets d'envergure, elle a su développer une triple compétence - étude statistico-économique et prospective, réglementation et marché - qu'elle transmet à l'occasion de formations internes et au sein de grandes écoles.

    Formations animées /

    - Comprendre les enjeux et les opportunités du marché de l'énergie :
    > focus sur le marché des déchets en France
    > focus sur le marché du pétrole
    > focus sur le marché du nucléaire civil dans le monde
    > focus sur le marché la filière biomasse en France
    - Elaborer un Plan Climat Energie Territoriale
    - Mesurer et anticiper l'impact du Certificat d'Economie d'Energie sur la rénovation thermique

  • Agathe Malinas
    Manager, Sia Partners

    Manager au sein de l’équipe RH & Change, elle est aussi responsable Sia Institute, organisme de formation du cabinet Sia Partners. Elle dispose d’une expérience professionnelle de plus de 9 ans ans sur des projets RH & accompagnement de la transformation, avec une forte dimension formation, communication & digitale. Elle a passé 3 ans en appui du Directeur de l’Université du Service SNCF sur la transformation de l’entité, avec l’optimisation de la performance globale, la refonte de l’offre de formation, le développement de programmes, et l'élaboration de la stratégie de digitalisation.

    Formations animées /

    - Concevoir, animer, digitaliser un dispositif de formation
    - Développer ses compétences de formateur en continu
    - Gérer un projet (de formation) en mode agile 
    - Manager une équipe
    - Piloter un projet et conduire le changement
    - Mettre en place un dispositif d'excellence opérationnelle
    - Coaching individuel et collectif

  • Thomas Rocafull
    Partner, Sia Partners

    Directeur Associé, Thomas Rocafull est en charge des activités Banque de détail, Gestion des Actifs, Risques et Assurance du Pôle Services Financiers. Au cours de ces dernières années, il a piloté et réalisé de nombreuses interventions dans le cadre de projets réglementaires ou de transformation au sein de grands établissements financiers en France et à l' étranger. Thomas Rocafull est également en charge des activités de Sia Partners au Maroc. Il a notamment collaboré à la rédaction de "La mise en œuvre des piliers II et III de l'accord de Bâle".

    Formations animées /

    - Banque
    - Projets réglementaires (Comprendre Bâle III et ses enjeux, Se conformer à la réglementation FACTA, ...)

  • Julien Sac
    Partner, Sia Partners

    Directeur de l'Unité de Compétences Assurance/Actuariat, Julien Sac a 14 ans d’expérience dans le conseil en management.. Il anime l’offre Solvabilité 2 de Sia Partners et intervient à ce titre sur plusieurs grands projet de la place (AXA, Malakoff Mederic, CNP…).

    Formations animées /

    - Assureurs, réussir sa transformation digitale
    - Le marché de l'assurance
    - Les perspectives du marché de l'assurance vie

  • Sylvain Touzeau
    Associate Partner, Sia Partners

    Sylvain est Directeur associé en charge du bureau lyonnais de Sia Partners. Il a réalisé de nombreuses missions de stratégie et de transformation des organisations au sein d’entreprises et organisations publiques et privées. Ses nombreuses missions lui ont permis d'acquérir des connaissances approfondies en architecture d’entreprise, modélisation et urbanisation des SI, réingénierie des processus et des organisations. Il est également conférencier et intervient sur des thématiques telles que les SI de la supply chain, Big Data, cybercriminalité, transformation numérique de la société, smart city.

    Formations animées /

    - Comprendre la société numérique et son impact sur le travail

  • Pierre de Villeneuve
    Manager, Sia Partners

    Manager au sein de l’Unité de Compétences RH & Change de Sia Partners, Pierre nénéficie d’une double formation en droit et en économie, et développe depuis plus de 10 ans son savoir-faire en accompagnement des transformations auprès des Directions Générales et DRH de grands groupes français et internationaux. Expert en ingénierie sociale, il est intervenu dans de très nombreuses missions de réorganisations et de relations sociales : actions terrains dédiées au changement (accompagnement des lignes managériales, des salariés, des IRP via des formations, ateliers, de groupes paritaires ou pluridisciplinaires), évolutions des modes de travail et de management (déménagement, télétravail, communautés managériales, prévention des RPS…). Son approche se veut ainsi résolument pratique, concrète, au plus proche des enjeux stratégiques comme opérationnels de ses clients, sans négliger les enjeux humains, managériaux et juridiques du corps social.

    Formations animées /

    - Concevoir et animer un dispositif de formation
    - Management (Manager une équipe, Management social, Manager autrement, Télétravail, QVT...)
    - Animer son terrain social
    - Piloter un projet et conduire le changement
    - Coaching individuel et collectif

  • Bernard Voituron
    Associate Partner, Sia Partner

    Associate partner au sein de l’Unité de Compétences Services Financiers, Bernard a une formation de base comme cadre financier en entreprise et dans la banque. Consultant depuis de nombreuses années, il a conservé cette compétence financière d’origine et a développé en outre une expertise très forte en stratégie de systèmes d’information: audits stratégiques et schémas directeurs (plus de 50 expériences). Il dispose également d’une grande expérience de la conduite de grands projets de transformation et de la conduite du changement, notamment dans des environnements internationaux complexes.

    Formations animées /

    - Mesurer la rentabilité d'un projet SI

  • Claire D'Anthoüard
    Partenaire - TM&Co

    TM&Co (Théâtre Management et Communication) propose de développer le capital humain de l'entreprise en utilisant le théâtre comme méthode de formation efficace, outil de management pertinent et axe de communication original. TM&CO intervient lors de séminaires, formations ou sur des projets d'accompagnement du changement.

    Formations animées /

    TM&Co

  • Jocelyne Turpin
    Consultante en MOOC et digital learning

    Experte de l'écosystème MOOC et du web social, Jocelyne accompagne les entreprises à se repérer dans les nouvelles façons d’apprendre et de collaborer via le digital. Elle est travaille aussi bien sur des études de faisabilité de projets de MOOC, qu'en pilotage et mise en oeuvre, en passant par le transfert de compétences aux équipes internes. Elle est également créatrice d'un blog dédié aux MOOCs.

    Formations animées /

    Miss Mooc.Paris